近期，陆续有许多公司开始年后复工。怎样避免人流密集致使交叉感染，建议公司给员工们发一个针对自己办公园区实际情况的具体通知。1月30日，华为深圳行政服务团队给华为员工发了一篇指南，十分具体，值得你的公司参考，让奋斗者们在一个安全卫生的环境商讨如何调整公司2020年的发展策略。

　　在公司特殊时期里，我们要众志成城，面对来势汹汹的疫情，更要防护好每一个员工安全，打败“新冠肺炎”挺过来。

　　强制性监管，“风险人群”一个都不可以进入园区

　　特别提醒：在公司员工公寓居家隔离的员工，绝不允许进入园区。

　　对于近期去过途经湖北省疫区、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期，或身体出现发热症状等人员，将纳入“风险人群”管理。各体系HRD是风险人群识别及管理的首要责任人。如各责任部门发现“风险人群”进入园区，立刻上报并劝离。

　　员工入园要求

　　所有员工在办公园区内及班车上务必全员、全天、全程戴口罩。

　　特别提醒：

　　请首日返岗上班时自备口罩。

　　不戴口罩不能上班车、不能进入园区。

　　上班后各部门HR将按标准补充发放。

　　班车及园区各进出口设置测温点，所有入园人员全部接受测温，高于37.3摄氏度的人员，不可以乘坐班车，不可以进入园区。

　　“少接触、小交叉”，各部门用餐须严格按照“规定时间、规定地点、规定区域”的“三定”原则执行。

　　特别提醒：

　　禁止面对面用餐

　　倡导自带饮食和餐具。

　　食堂同时提供打包盒饭，可拿到办公位用餐。

　　鼓励员工自驾、步行或乘坐班车，尽量避免社会公共交通通勤，降低在途感染风险。原则上现有线路有5人及以上的乘坐需求，则开通，其他乘坐需求低于5人的也会视资源情况酌情开通。

　　特别提醒：风险人群在隔离期间撤销班车权限，不可以乘坐公司班车，隔离期后恢复；暂时撤销班车代打卡及消费卡乘车权限，司机将检查所有乘车人员有效证件，减少班车风险。

　　严格实施工作场所消毒管理

　　根据员工活动轨迹，行政已对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行***监管，严格例行消毒，每天安排人员专项检查。请大家放心使用。

　　特别提醒：工作场所可能弥漫消毒水的气味，请谅解。另因任何工作场所（含餐厅）会增强通风，室温有可能偏低，请备好防寒衣物。

　　疫情已进入“严防死守“状态，要打胜防疫保卫战，只有群防群控，群策群力，要彼此每一个人的努力和参与，全员做好个人和家人的卫生防护，全员共创安全卫生园区。

　　此刻，每一位同事的信任、理解、支持和默默行动，都胜过千言万语。

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